事业观回答“为谁干事业”“秉持什么样的精神干事业”“用什么样的态度干事业”“以什么样的本领干事业”等一系列问题，决定着人们的事业目标、事业精神、事业态度和事业本领。
事业观是人们对事业的根本看法、观点和态度，是世界观、人生观、价值观在干事创业中的体现。事业观回答“为谁干事业”“秉持什么样的精神干事业”“用什么样的态度干事业”“以什么样的本领干事业”等一系列问题，决定着人们的事业目标、事业精神、事业态度和事业本领。事业观与政绩观紧密相连、相互贯通，正确事业观是正确政绩观的重要基础。广大党员干部应首先树立和坚持正确事业观，以一心为公、担当作为、实干兴邦、政贵有恒的精神，为树立和践行正确政绩观奠定坚实基础。
坚持一心为公 革除私心杂念
为谁干事业，是党员干部事业观的核心问题。《中国共产党章程》规定：“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”始终站稳人民立场是中国共产党的根本政治立场，是党立于不败之地的根基所在。习近平总书记强调：“回顾党的历史，为什么我们党在那么弱小的情况下能够逐步发展壮大起来，在腥风血雨中能够一次次绝境重生，在攻坚克难中能够不断从胜利走向胜利，根本原因就在于不管是处于顺境还是逆境，我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这个初心和使命。”
现实中，受利己主义、实用主义等不良社会思潮的影响，一些党员干部提出干事业要兼顾私利，不要讲“大公无私”，而要讲“大公有私”。这种论调把共产党员正当的个人利益和一己之私进行了混淆。共产党员合法的利益需要得到承认和保障，但是绝不允许个人主义的私心杂念在头脑中滋生。一些党员干部正是在“私”字的诱惑下，认为出头露脸、表现自己才是“工作”，搞“面子工程”“政绩工程”才是“正途”，为自己捞好处、行便利才是“事业”。值得警惕的是，有些党员干部还存在“看似为公，实则为私”的问题。他们在部门评优评先过程中利用各种手段使表彰集中于一些“骨干分子”，以保证这些包装出的“先进人物”在更高层面的考核选拔中“稳胜”。这种错误的事业观，表面打着为党和人民培养和选拔人才的旗号，实则是为自己和小团体谋取利益，违反了平等、公正的社会主义核心价值观，挫伤了广大党员和人民群众干事创业的积极性，也败坏了社会风气。
走得越远，目标越近，越要牢记我们是为了谁而奋斗。当下，我们党肩负的中国式现代化建设任务十分繁重，面临的执政环境异常复杂。在众多考验和危险面前，广大党员干部要自觉抵制和革除私心杂念，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到公私分明、先公后私、大公无私、公而忘私，守护好共产党人的初心，维护好人民群众的利益。
坚持担当作为 反对畏难避事
应该秉持什么样的精神干事业，是党员干部事业观要回答的重要问题。“践行初心、担当使命”是伟大建党精 神的重要内容之一。一百多年来，党的事业正是在克服艰难险阻中不断前行的。面对各种流血牺牲、风险挑战，中国共产党人从来没有被任何困难所吓倒，从来没有在困难面前止步、退缩。井冈山上，以艰苦卓绝的斗争点燃了农村革命根据地的燎原火种；长征中，以视死如归的勇毅突破了敌人的围追堵截；抗美援朝战争中，在力量极其悬殊的条件下打破了美军不可战胜的神话；脱贫攻坚战中，以攻坚克难的决心创造了人类减贫史上的中国奇迹。虽然不同历史时期的风险和挑战有所不同，但中国共产党人凭借勇于担当、敢于作为的精神，克服了看似无法克服的困难，创造出了一项项彪炳史册的伟大成就。
当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，迫切需要广大党员干部以“明知山有虎，偏向虎山行”的担当精神，主动干事创业。习近平总书记明确提出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”对标这一要求，现实中仍有不小差距。在一些党员干部中，不愿担当作为、不敢担当作为、不会担当作为的问题不同程度存在。有的浑浑噩噩，只想在岗位上“混日子”，遇到问题“推诿扯皮、上推下卸”；有的顾虑重重，认为“洗碗越多，摔碗越多”“为了不出事，宁可不干事”；有的能力不足，一遇到矛盾问题就手足无措，成了“庙里经不起风雨的泥菩萨”。凡此种种，与共产党员的称号格格不入，与干事创业的要求背道而驰。
广大党员干部要清楚，作为先锋队的一员，共产党员就是要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，否则就有负这一身份。“三个区分开来”为党员干部担当作为提供了制度保障，让他们可以放下包袱、轻装上阵。但归根结底，面对矛盾和困难，怕、绕、躲都无济于事。只有真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决，本事和能力才能得到提高。
坚持实干兴邦 反对空谈误国
用什么样的态度干事业，是决定事业能否干成的重要因素。共产党员干事创业，必须真抓实干。否则，再宏伟的发展目标也不可能实现，再美好的发展蓝图也只能是空中楼阁。
坚持实干兴邦，首先要找准问题，确定实干方向。敢于提出问题，勇于正视问题，才能找准工作重心，明确努力方向。现实中，一些党员干部对问题存在视而不见、避而不改、避重就轻的态度。有的只凭主观推测和个人喜恶干工作，做事之前不做调查研究，不想发现问题；有的认为谈问题就是暴露自己工作不足，不愿提出问题；有的用小问题掩盖大问题，把不影响大局的任务当作主要矛盾来抓，不提主要问题。这种对待问题的错误态度，伤害了人民群众的感情，损害了党的形象，使工作流于形式、沦为虚功。
坚持实干兴邦，不仅要抓工作部署，更要抓工作落实。工作方向明确后，就要扎扎实实抓落实。要注意“上 情”“下情”结合，杜绝“一刀切”。党中央作出的决策部署重在管宏观、管方向、管长远，落实中需要制定切实可行的具体措施。广大党员干部要坚持一切从实际出发，做到具体问题具体分析，切实提升工作的精准性和针对性。要力戒形式主义，杜绝“假落地、真悬空”。不能“口号喊得震天响，行动起来轻飘飘”，“把部署当落实，把部署当‘政绩’”。抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，方能做到踏石留印、抓铁有痕。
坚持实干兴邦，既要善于挂帅掌舵，更要勇于出征一线。党员干部既要精于系统谋划，又要乐于埋头实干。然而，一些党员干部认为自己的工作就是下命令、提要求、等汇报、揽成绩。这些人只做领导别人的工作，不把自己摆到工作中去，拿着马列主义的手电筒只照别人、不照自己。广大党员干部要牢记，要求别人做到的自己必须首先做到，自己做不到的就不能要求别人做。干事创业一线，必须有党员干部冲锋陷阵的身影。唯有如此，群众才会愿意为党的事业而奋斗。
坚持政贵有恒 反对“瞎折腾”
以什么样的本领干事业，直接影响着干事业的成效。习近平总书记曾强调：“在改革开放和社会主义现代化建 设的广阔天地里，大家都是想干事的，都有干事的热情，都想干出一番事业，以不辜负党和人民的信任。然而，在这个过程中，我们要牢记一个道理，政贵有恒。”
坚持政贵有恒，要涵养干事耐心。唯物辩证法的质量互变规律揭示了事物的发展状态，即事物发展首先是从量变开始的，没有达到一定程度量的积累，就无法实现质的飞跃。这一规律，在党的百年奋斗历程中得到了充分印证。回望党的百年历史，我们取得的一切伟大成就，都是长期奋斗、接续积累的结果。进入新时代，广大党员干部在接续推进中国式现代化事业过程中，要按规律办事，涵养干事耐心。滴水穿石，才能行稳致远。那些急于达到“一口就想吃成胖子”的工作效果，制造“多一粒谷子就变成谷堆”的工作假象，是无法经受实践、历史和人民的考验的。
坚持政贵有恒，要讲求干事效率。政贵有恒，不是工作拖沓推诿的挡箭牌。党员干部干事创业，既要有“功成不必在我”的境界，干好打基础、利长远的“长期事”，也要有“时不我待”的紧迫感，干好即期见效的“眼下事”。否则，群众急难愁盼问题得不到回应，其他长期工作也难以推动。早在福州工作时，习近平同志就大力提倡“马上就办”工作精神，要求工作必须有时效，办事必须有效率。新时代，广大党员干部干事创业更要扑下身子、讲求效率，做到长远有规划、当下有行动，让群众感受到实实在在的变化。
坚持政贵有恒，要保持干事定力。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，各种风险挑战显著增多。越是形势复杂多变、任务繁复艰巨，越需要党员干部保持清醒头脑、保持干事定力、善始善终、善作善成。干事定力，是“乱云飞渡仍从容”的冷静，是“一张蓝图绘到底”的韧劲。实践中，有的党员干部听到不同声音就摇摆不定、面对复杂局面就甩手走人、遭遇困难就另起炉灶、换个岗位就改弦易辙，其结果是工作半途而废、不了了之。要避免这种结果，广大党员干部就要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉，以专心致志的定力、心无旁骛的韧劲，干出经得起历史和实践检验的实绩。
（作者：孙宇伟，华东师范大学马克思主义学院副教授、上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员；张卓，高校中国共产党伟大建党精神研究中心华东师范大学分中心助理研究员）
